2024] पार्ट टाइम और फुल टाइम जॉब – Part time job vs full time job difference in Hindi

Photo of author

By Admin

5/5 - (1 vote)

आज के तेजी से बदलते कार्य परिदृश्य में, जब पार्ट टाइम जॉब और फुल-टाइम जॉब रोजगार के बीच चयन करने की बात आती है तो व्यक्तियों के पास पहले से कहीं अधिक लचीलापन होता है। दोनों विकल्प अद्वितीय लाभ और विचार प्रदान करते हैं, जिससे निर्णय व्यक्तिगत प्राथमिकता और जीवनशैली लक्ष्यों का मामला बन जाता है। चाहे आप अतिरिक्त आय चाहने वाले छात्र हों, कार्य-जीवन संतुलन की तलाश करने वाले माता-पिता हों, या कोई नया करियर पथ तलाश रहे हों, पार्ट टाइम जॉब और फुल टाइम जॉब के बीच अंतर को समझने से आपको एक सूचित विकल्प चुनने में मदद मिल सकती है।सही है! आइए दिए गए प्रश्न को निम्नलिखित उपविषयों में विभाजित करें और उन्हें व्यक्तिगत रूप से समझाने और समझने का प्रयास करें। आप उन विभिन्न करियर पथों की भी जांच कर सकते हैं जिन्हें कोई अपना सकता है।

Table of Contents

पार्ट टाइम जॉब किसे कहते हैं – full time job kya hota hai

फुल टाइम नौकरी क्या है

full time job in hindi

“फुल टाइम नौकरी” शब्द की कोई सटीक परिभाषा उपलब्ध नहीं है। लेकिन, एफएलएसए (निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम) के अनुसार, नियोक्ता द्वारा किसी भी कर्मचारी के लिए काम के घंटों की सीमा 32-40 घंटे (प्रति सप्ताह) के भीतर बनाए रखी जानी चाहिए। ये पार्ट टाइम जॉब और फुल टाइम जॉब के रूप में नौकरियों को अलग करने के लिए उपयोग किए जाने वाले मुख्य मानदंड हैं। लेकिन, फुल टाइम नौकरियों को परिभाषित करने के लिए कई अन्य विशिष्टताएँ उपलब्ध हैं। ये विशिष्टताएँ विभिन्न सरकारी विभागों के संबंध में भिन्न-भिन्न हैं। 

उपर्युक्त मानदंडों, विशिष्टताओं और परिभाषाओं पर विचार करके संबंधित चर्चा करते समय याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक यह है कि ये कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं हैं।

लेकिन, यदि कोई कर्मचारी 40 घंटे से अधिक काम करता है तो क्या होगा? इस स्थिति को “ओवरटाइम” कहा जाता है और नियोक्ता को तदनुसार अतिरिक्त घंटों के लिए कर्मचारी को भुगतान करना पड़ता है।

आमतौर पर, कई कंपनियां अपने काम के घंटे लगभग 35 घंटे रखती हैं, लेकिन कुछ उच्च मांग वाली नौकरियां अपना मानक 40 घंटे तक बढ़ा सकती हैं।

Top 7] सर्वश्रेष्ट डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें 2024 | BEST digital transformation book IN HINDI

पार्ट टाइम जॉब क्या होता है – What is a part time job in Hindi

पार्ट टाइम जॉब क्या है

full time job kitne ghante ka hota hai

यह कोई बड़ी बात नहीं है. यदि कर्मचारी फुल टाइम कर्मचारी से मांगे गए घंटों से कम काम करता है, तो कर्मचारी को पार्ट टाइम जॉब के लिए काम करने वाला माना जाता है। हम समझते हैं कि संबंधित परिभाषा ठोस जितनी ठोस नहीं है, लेकिन ऐसी कोई परिभाषा नहीं है। नियोक्ता द्वारा दिए गए निर्देशों के आधार पर कर्मचारी को उसी के अनुसार काम करना होता है। पार्ट टाइम जॉब को आमतौर पर कार्य और समय सीमा सौंपी जाती है और उन्हें दिए गए काम की मात्रा पर निर्भर रहने का निर्णय लिया जाता है, जिससे उनके लिए अपनी सुविधा के अनुसार काम करना आसान हो जाता है।

पार्ट टाइम और फुल टाइम नौकरियाँ की पूरी जानकारी – Part-Time vs. Full-Time Jobs: Key Differences in Hindi

पार्ट टाइम और फुल टाइम नौकरियाँ की पूरी जानकारी

full time job kitne ghante ki hoti hai

Part टाइम जॉब टाइम टेबल – part-time job hours per day in Hindi

यह पार्ट टाइम कार्यकर्ता के शेड्यूल के बारे में सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक उसका लचीलापन है। शेड्यूल जितना अधिक लचीला होगा, कर्मचारी पर तनाव उतना ही कम होगा। पार्ट टाइम जॉब का शेड्यूल आम तौर पर अधिक लचीला होता है, जहां कुछ दिन वे 3 घंटे काम कर सकते हैं और अन्य दिन वे 8 घंटे काम कर सकते हैं। इसके अलावा, रात्रि पाली, जिसे घूर्णन पाली के रूप में जाना जाता है, उच्च उत्पादन वाले व्यवसायों के लिए बहुत आम है।

लचीलापन उन कर्मचारियों के लिए एक लाभ प्रदान करता है जो वर्तमान में पढ़ रहे हैं या एक साथ दो से तीन नौकरियां कर रहे हैं, क्योंकि वे अपनी पढ़ाई, नौकरी और अन्य गतिविधियों को ठीक से संभाल सकते हैं। 

फुल टाइम जॉब टाइम टेबल – full time job hours in Hindi

पार्ट टाइम जॉब मोबाइल से शेड्यूल की तुलना में, फुल टाइम श्रमिकों के लिए शेड्यूल लचीला नहीं होता है क्योंकि उन्हें लंबे और निश्चित घंटों तक काम करना पड़ता है। आम तौर पर, उन्हें सोमवार से शुक्रवार (सप्ताह में 5 दिन), सुबह 8:30 बजे से शाम 5:30 बजे तक काम करना होता है। फुल टाइम नौकरियाँ अधिक कार्य घंटों की माँग करती हैं।

पार्ट टाइम जॉब कार्यकर्ता के कार्य के घंटे – Working hours of part time job worker in Hindi

यह पार्ट टाइम कर्मचारी के लिए आमतौर पर काम के घंटों की कुल संख्या 32 घंटे (प्रति सप्ताह) से कम होती है।यदि आवश्यक हो, तो नियोक्ता उनसे सप्ताह में 32 घंटे काम करा सकते हैं, जब उनके पास कार्यबल की अधिक मांग हो। यह अनिवार्य नहीं है क्योंकि जब करने के लिए कोई या कम मात्रा में काम नहीं होता है, तो कर्मचारी आसानी से प्रति सप्ताह लगभग 15 घंटे काम कर सकते हैं। काम के घंटों की मात्रा मांग पर निर्भर करती है। पार्ट टाइम नौकरियों में आमतौर पर काम के घंटे कम होते हैं।

फुल टाइम कार्यकर्ता का कार्य समय – full time working hours in India in Hindi

एक फुल टाइम कर्मचारी के लिए काम के घंटों की कुल संख्या प्रति सप्ताह 32 से 40 घंटे के बीच होती है। उन्हें प्रति सप्ताह कम से कम 32 घंटे काम करना होगा। पार्ट टाइम जॉब कार्यकर्ता की तुलना में फुल टाइम कार्यकर्ता से मांग की जाने वाली जनशक्ति की मात्रा अधिक होती है। जब मांग बढ़ती है, तो वे अतिरिक्त काम की भरपाई के लिए ओवरटाइम या शनिवार को भी काम करते हैं। ओवरटाइम तब माना जाता है जब एक सप्ताह के लिए काम के घंटों की कुल संख्या 40 घंटे की सीमा से अधिक हो जाती है। फुल टाइम नौकरियां आपके समय की मांग करती हैं, और आपको अपने कर्तव्यों को ठीक से पूरा करने के लिए पूरे सप्ताह उपलब्ध रहना पड़ता है।

पार्ट टाइम कार्यकर्ता की आय – part time job salary in India in Hindi

पार्ट टाइम कार्यकर्ता द्वारा उत्पन्न आय कम, अधिक या फुल टाइम कार्यकर्ता के बराबर भी हो सकती है। उत्पन्न आय की मात्रा उस कार्य पर निर्भर करती है जो आप संबंधित संगठन को प्रदान करते हैं। यदि आपकी सेवाओं का मूल्य सामान्य बाजार में उच्च मूल्य पर आंका गया है, तो आपको अच्छा वेतन मिलेगा। पार्ट टाइम श्रमिकों के लिए, वेतन तय करते समय काम के घंटे या आपके द्वारा प्रदान की गई दिनों की संख्या पर विचार किया जाता है। कुछ मामलों में, अनुबंध के अंत में एकमुश्त राशि का भी भुगतान किया जाता है।

फुल टाइम कर्मचारी की आय – full time employee income in Hindi

सामान्य तौर पर, फुल टाइम कर्मचारी अधिक कमाते हैं, लेकिन अपवाद हमेशा होते हैं। फुल टाइम कर्मचारियों को आम तौर पर प्रत्येक मासिक चक्र के अंत में वेतन मिलता है। ये वेतन श्रमिकों द्वारा लगाए गए काम के घंटों (प्रति सप्ताह 32-40 घंटे) से स्वतंत्र हैं। साथ ही, कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों को ओवरटाइम भुगतान, बोनस और अन्य प्रोत्साहन भी दिए जाते हैं। 

पार्ट टाइम जॉब की सुरक्षा – Part time job security in Hindi

पार्ट टाइम नौकरी को उतना सुरक्षित नहीं माना जाता जितना आमतौर पर एक निश्चित अवधि के लिए माना जाता है।अधिकतर यह माना जाता है कि पार्ट टाइम कर्मचारी को पेंशन, बीमा, स्वास्थ्य कवर और अन्य सामान जैसे लाभ नहीं मिलते हैं। फिर भी, यह सभी मामलों के लिए मान्य नहीं है, और पार्ट टाइम श्रमिकों को भी अच्छा भुगतान मिलता है और बोनस, प्रोत्साहन और अन्य लाभ प्राप्त होते हैं।

फुल टाइम कार्यकर्ता की नौकरी की सुरक्षा – Job security for full time workers in Hindi

फुल टाइम जॉब मीनिंग को सुरक्षित माना जाता है क्योंकि वे आमतौर पर स्थायी अवसर होते हैं। जब कर्मचारी अपनी नौकरी छोड़ने का निर्णय लेते हैं तो उन्हें विभिन्न लाभ मिलते हैं, जैसे पेंशन, एकमुश्त पैसा, बीमा, स्वास्थ्य कवर, आदि। ये नौकरियां आमतौर पर बहुत अधिक काम की मांग करती हैं लेकिन तदनुसार पुरस्कार मिलता है। साथ ही, यदि कोई संगठन किसी कर्मचारी को हटाने का निर्णय लेता है तो उसे तीन महीने की नोटिस अवधि प्रदान करनी होगी।

लेकिन समाप्ति के मामलों में, जब किसी कर्मचारी को किसी गैर-पेशेवर कारण से छोड़ने या इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जाता है, तो संबंधित संगठन कर्मचारी को बिना कोई नोटिस अवधि या कोई मुआवजा दिए बिना उसी दिन छोड़ने के लिए कह सकता है (पार्ट टाइम दोनों के लिए भी) फुल टाइम नौकरियों के रूप में)।

Top 10] बिजनेस एनालिस्ट करियर विकल्प | Best skills for business analyst in Hindi

पार्ट टाइम जॉब और फुल-टाइम जॉब के फायदे – Benefits of part time job and full time job in Hindi

फुल-टाइम जॉब के फायदे

part time job kya hota hai

दोनों ही मामलों में, यदि आप पार्ट टाइम कर्मचारी या फुल टाइम कर्मचारी हैं, तो आपको नियमित रूप से आयकर और अन्य करों का भुगतान करना होगा। आयकर और अन्य कर आपको ऐसे खूबसूरत अवसर प्रदान करने के लिए अपने देश के प्रति आभार व्यक्त करने का एक तरीका है, और आपको उन्हें पूरी ईमानदारी से भुगतान करना चाहिए। केवल कुछ रुपये बचाने या काला धन जमा करने के लिए ग्रे क्षेत्रों में गोता लगाना उचित नहीं है और यह हमेशा लोगों को बुरी जगहों पर ले जाता है। अपने देश के प्रति सावधान और ईमानदार रहें।

पार्ट टाइम और फुल टाइम दोनों नौकरियाँ लाभ प्रदान करती हैं। उदाहरण के लिए, पार्ट टाइम नौकरियों में शेड्यूल में लचीलापन होता है। जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है, वे आपको एक साथ कई चीजें संभालने की अनुमति देते हैं। साथ ही, फुल टाइम नौकरियां नौकरी की सुरक्षा प्रदान करती हैं और आपको बीमा, स्वास्थ्य कवर, इस्तीफे के बाद पेंशन आदि जैसे अन्य लाभ प्रदान करती हैं।

पार्ट टाइम नौकरी के फायदे और नुकसान – part time job advantages and disadvantages in Hindi

फायदे

part time job kise kahate hain

Part Time जॉब कम बजट में रोजगार देता है Part time job provides employment in low budget in Hindi

वह पार्ट टाइम कर्मचारी आम तौर पर समान काम के लिए फुल टाइम कर्मचारियों को दिए जाने वाले वेतन की तुलना में कम वेतन पर काम करते हैं। बचाए गए धन का उपयोग संबंधित संगठन के विकास के लिए किया जा सकता है। 

पार्ट टाइम जॉब में काम करने की आजादी – freedom to work in part time job in Hindi

नियुक्ति उन स्थितियों में की जा सकती है जहां उपलब्ध कार्यरत कर्मचारी उन्हें प्रदान किए गए कार्य को सफलतापूर्वक पूरा नहीं कर सकते हैं। पार्ट टाइम व्यक्ति आकर अतिरिक्त कार्य को निर्धारित समय के अंतर्गत पूरा कर सकता है। इससे नियोक्ता को किसी कर्मचारी को केवल उन स्थितियों में छूट मिलती है जब उन्हें अतिरिक्त कर्मचारी की सबसे अधिक आवश्यकता होती है और अंततः पैसे की बचत होती है क्योंकि काम पूरा होने के बाद उन्हें उन्हें भुगतान नहीं करना पड़ता है।

Top 9] अमेरिका में सबसे अधिक भुगतान वाली आईटी नौकरियां | Highest Paying IT Jobs in America in Hindi

पार्ट टाइम कर्मचारी रखने के नुकसान – Disadvantages of hiring part time employees in Hindi

नुकसान

full-time job meaning in hindi

पार्ट टाइम कर्मचारी में कमिटमेंट की कमी –  Lack of commitment in part time employee in Hindi

Part Time कर्मचारियों को एक साथ कई चीजों का प्रबंधन करना पड़ता है क्योंकि उनके पास अन्य जिम्मेदारियां भी होती हैं जैसे पढ़ाई, परीक्षा, अन्य पार्ट टाइम नौकरियां आदि। ऐसे मामले भी होते हैं जब एक पार्ट टाइम कर्मचारी अपने काम के प्रति ठीक से प्रतिबद्ध नहीं हो पाता है। यह स्थिति कभी-कभी देरी और अवांछित नुकसान का कारण बन सकती है। 

पार्ट टाइम कर्मचारी में अनुभव की कमी – Lack of experience in part time employee in Hindi

इसका पार्ट टाइम कर्मचारी आमतौर पर फुल टाइम कर्मचारियों जितने अनुभवी नहीं होते हैं। वे काम करने में कम घंटे बिताते हैं, जिससे वे कुछ स्थितियों की गंभीरता को समझने में असमर्थ हो जाते हैं। उन्हें काम की गंभीरता का एहसास कराने में अतिरिक्त समय लगाना होगा। इसके अलावा, अनुभव की कमी के कारण उचित मार्गदर्शन के बिना गंभीर परिस्थितियों से निपटने में विकलांगता हो सकती है। कम अनुभव वाले पार्ट टाइम कार्यकर्ताओं के लिए निरंतर मार्गदर्शन की आवश्यकता होती है। 

पार्ट टाइम कर्मचारी में प्रोफेशनल का अभाव  – Lack of professionalism in part time employees in Hindi

अनुभव की कमी और कठिन परिस्थितियों को संभालने में असमर्थता के कारण काम असंगत हो सकता है (जिसे गैर-पेशेवर माना जाता है)। नियोक्ता को ठंडे दिमाग वाला होना चाहिए और असंगत काम को संभालने और उससे निपटने की क्षमता होनी चाहिए क्योंकि पार्ट टाइम श्रमिकों को अनुभव हासिल करने और अपनी सर्वोत्तम क्षमताओं के अनुसार काम देने में समय लगता है।

फुल टाइम कर्मचारी होने के लाभ और नुकसान – The Pros and Cons of Full Time Employment in Hindi

फुल टाइम कर्मचारी होने के लाभ और नुकसान

full time job ka matlab kya hota hai

फुल टाइम कर्मचारी ईमानदार और वफादार होते है – Full time employees are honest and loyal in Hindi

Full Time कर्मचारी अपने काम के प्रति ईमानदार होते हैं और उन पर महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ सौंपी जा सकती हैं।उन्हें वफादार कर्मचारी माना जाता है क्योंकि वे उन्हें दी गई समय सीमा के भीतर काम सौंपते हैं। फुल टाइम कर्मचारी अपने काम के प्रति समर्पित होते हैं क्योंकि उन्हें अपनी ऊर्जा, समय, एकाग्रता और रचनात्मकता को विभिन्न अन्य चीजों पर खर्च नहीं करना पड़ता है।

फुल टाइम कर्मचारी प्रोफेशनल होते है – Full time employees are professionals in Hindi

वे अपने काम के प्रति सुसंगत हैं और पेशेवर तरीके से कार्य करते हैं क्योंकि उनके पास बिना किसी मार्गदर्शन या सलाह के किसी भी कठिन परिस्थिति से निपटने के लिए आवश्यक अनुभव और ज्ञान है।

फुल टाइम कर्मचारी प्रोडक्टिव होते है – Full time employees are productive in Hindi

फुल टाइम श्रमिकों को काम के महत्व का एहसास होता है और विशेष रूप से इसे समय सीमा से पहले पूरा करने का महत्व उन्हें पार्ट टाइम कार्यकर्ता की तुलना में अधिक उत्पादक बनाता है, जिन्हें अभी भी समय सीमा का सम्मान करना सीखना होता है। फुल टाइम श्रमिकों को अधिक उत्पादक माना जाता है क्योंकि वे विचलित हुए बिना अधिक घंटे निवेश करने में सक्षम होते हैं, जिससे उनके काम की गुणवत्ता में वृद्धि होती है।

2024] केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा | CTET Online Application Form in hindi

फुल टाइम कार्यकर्ता होने के नुकसान – Disadvantages of being a full time job in Hindi

फुल टाइम होने के नुकसान

part time job kaise karen

फुल टाइम जॉब बजट – full time job budget in Hindi

Full Time Jobs को उनके समकक्षों की तुलना में कई महंगे पैकेज प्रदान किए जाते हैं, जिससे संगठन के बजट पर असर पड़ता है। उन्हें अक्सर अच्छा भुगतान किया जाता है, और साथ ही, अतिरिक्त बोनस, बीमा, स्वास्थ्य कवर और पेंशन योजनाएं बजट का एक बड़ा हिस्सा खर्च कर देती हैं।

फुल टाइम कार्यकर्ता का व्यक्तिगत जीवन – Personal life of full time worker in Hindi

कभी-कभी, फुल टाइम कर्मचारी अपने काम के प्रति इतने समर्पित हो जाते हैं कि वे अपने परिवार के लिए कुछ समय निकालना भूल जाते हैं। आमतौर पर, परिवार स्थिति को समझ सकते हैं, और वे उसके अनुसार कार्य करते हैं। लेकिन, यदि संबंधित स्थिति को ठीक से नहीं संभाला गया, तो इससे परिवार में तनावपूर्ण स्थिति पैदा हो सकती है। साथ ही, ऐसी स्थिति में जहां एक फुल टाइम कर्मचारी अपने करियर में एक ऐसे बिंदु पर पहुंच जाता है जहां उन्हें किसी भी कारण से कोई और संभावित वृद्धि नहीं दिख रही है, इससे अवांछित स्थितियां पैदा हो सकती हैं और परिणामस्वरूप व्यक्ति को अपनी नौकरी छोड़नी या बदलनी पड़ सकती है।

फुल टाइम कर्मचारी कनफ्लिक्ट – Full Time Employee Conflict in Hindi

किसी संगठन के किसी भी प्रबंधन में संघर्ष हो सकता है। लेकिन उनसे ठीक से निपटने के महत्व को समझना जरूरी है। अक्सर फुल टाइम कार्यकर्ता जो एक ही संगठन के लिए बहुत लंबे समय से काम कर रहे होते हैं, उनका अपने सहकर्मियों या उच्च प्रबंधन के साथ टकराव हो सकता है, जिससे कार्यकर्ता और अन्य दोनों के लिए कार्यस्थल अस्वस्थ हो जाता है। मानव संसाधन विभाग को ऐसे सदस्यों से परामर्श करना चाहिए, उनकी समस्याओं का समाधान करना चाहिए और उन्हें काम करने के लिए आरामदायक वातावरण प्रदान करना चाहिए।

निष्कर्ष (Conclusion)

केवल काम के घंटों और लाभों में अंतर ही मायने रखता है। काम में अधिक स्थिरता और उत्पादकता लाने के लिए नियोक्ता ज्यादातर पूर्णकालिक रोजगार को प्राथमिकता देते हैं। कर्मचारी निष्ठा के बावजूद, कर्मचारियों को पार्ट टाइम जॉब की तुलना में फुल-टाइम जॉब लाभ और पुरस्कार भी मिलते हैं।

2024] नौकरी छोड़ने का कारण सर्वोत्तम उत्तर | Interview question – reason for leaving a job in hindi

पार्ट टाइम और फुल टाइम जॉब के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

Q.1 फुल टाइम और पार्ट टाइम के बीच मुख्य अंतर क्या है?

Ans. संक्षिप्त उत्तर: फुल टाइम रोज़गार आमतौर पर सप्ताह में 30-40 घंटों के बीच माना जाता है, जबकि पार्ट टाइम रोज़गार आमतौर पर सप्ताह में 30 घंटे से कम होता है।

Q.4 क्या मुझे अपने बायोडाटा में 2 महीने की नौकरी लिखनी चाहिए?

Ans. इसका सरल उत्तर आपके द्वारा की गई किसी भी नौकरी पर लागू होता है, चाहे वह 5 साल या 2 महीने तक चली हो: यदि आपने उस नौकरी में बहुमूल्य योगदान दिया है, और यदि आपने जो किया वह उस नौकरी के लिए प्रासंगिक है जिसके लिए आप अब आवेदन कर रहे हैं, तो आपको इसे अपने बायोडाटा में रखना चाहिए। यदि नहीं, तो इसे छोड़ देना ठीक है। मैं इसे थोड़ा और तोड़ दूँगा

Q.5 फुल टाइम जॉब का मतलब क्या होता है?

Ans. ऐसे कई कारण हैं जिनकी वजह से कोई व्यक्ति फुल टाइम नौकरी से पार्ट टाइम नौकरी की ओर जाना चाहता है। इनमें बच्चों या किसी बुजुर्ग रिश्तेदार की देखभाल में अधिक समय बिताने की इच्छा, काम करते हुए स्कूल वापस जाने का निर्णय, या काम और व्यक्तिगत समय के बीच अधिक संतुलन की इच्छा शामिल हो सकती है।

2024] एसएससी कांस्टेबल जीडी ऑनलाइन आवेदन करें 26146 पद | SSC GD Apply Online 2024 in Hindi

Leave a Comment