2024] ग्रुप डिस्कशन क्या है – महत्त्व एवं प्रकार | What is Group Discussion in Hindi

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By Admin

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ग्रुप डिस्कशन तब होती है जब लोगों का एक समूह किसी निश्चित विषय पर चर्चा करने के लिए एक साथ आता है।कई भर्तीकर्ता उम्मीदवार के संचार कौशल , नेतृत्व कौशल , परीक्षण विषय ज्ञान आदि का परीक्षण करने के लिए ग्रुप डिस्कशन (जीडी) का उपयोग करते हैं। ग्रुप डिस्कशन क्या है – जीडी के दो अन्य प्रकार भी हैं जो उम्मीदवार की पार्श्व सोच का परीक्षण करते हैं। यह एक लघु केस अध्ययन एवं समूह अभ्यास है। अक्सर ग्रुप डिस्कशन दौर को कठिन माना जाता है, लेकिन यदि आप कुछ चरणों का पालन करते हैं तो यह कठिन नहीं है।

सामान्य चर्चा (जीडी) एक सत्र है जिसमें उम्मीदवार की क्षमताओं का मूल्यांकन किया जाता है, जिसमें नेतृत्व, संचार, सामाजिक और व्यवहार कौशल, शिष्टाचार, टीम वर्क, सुनने का कौशल, सामान्य जागरूकता, आत्म-आश्वासन और समस्या-समाधान क्षमताएं शामिल हैं।

आमतौर पर, ग्रुप डिस्कशन किसी पेशेवर डिग्री के लिए प्रवेश परीक्षा के बाद होती है। फर्मों या संगठनों के आधार पर, ग्रुप डिस्कशन नियुक्ति प्रक्रिया में पहला या आखिरी चरण हो सकती है।

समूह वार्तालाप का स्थान मेज़ पर होना आवश्यक नहीं है। बैठने की कोई भी व्यवस्था तब तक ठीक है जब तक हर कोई एक-दूसरे का चेहरा देख सके। यह केवल एक सामान्य बातचीत नहीं है; यह तथ्यों और ज्ञान पर आधारित चर्चा भी है।

Table of Contents

ग्रुप डिस्कशन के प्रकार – Types of Group Discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के प्रकार

Current topic for group discussion

समूह चर्चा तथ्यात्मक हो सकती हैं, जहां प्रतिभागियों को 4 प्रकारों में वर्गीकृत किया जाता है: तथ्यात्मक, राय-आधारित, केस-स्टडी और सार। तथ्यात्मक सत्यापित जानकारी पर आधारित है; राय-आधारित, जो व्यक्तिगत दृष्टिकोण के इर्द-गिर्द घूमती है; केस अध्ययन, जहां किसी विशिष्ट मामले का विस्तार से विश्लेषण किया जाता है; और सार, जिसमें व्यापक दायरे और खुली व्याख्याओं के साथ विषयों पर चर्चा शामिल है। ये श्रेणियां चर्चा को संरचित करने और विचारों के प्रवाह को प्रभावी ढंग से निर्देशित करने में मदद करती हैं।

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ग्रुप डिस्कशन क्या है – Types of group discussion are in Hindi

समूह चर्चा के प्रकार हैं

rules of group discussion

  • तथ्यात्मक ग्रुप डिस्कशन (factual group discussions)
  • राय आधारित ग्रुप डिस्कशन (opinion based group discussion)
  • केस स्टडीज पर आधारित समूह वार्तालाप (Group conversations based on case studies)
  • सार ग्रुप डिस्कशन (abstract group discussion)

ग्रुप डिस्कशन तथ्यात्मक – Group Discussion Factual in Hindi

ये चर्चाएँ वास्तविक दुनिया पर केंद्रित होती हैं और उम्मीदवार की जानकारी को पचाने और सामाजिक-आर्थिक या रोजमर्रा की चिंताओं का विश्लेषण करने की क्षमता का परीक्षण करती हैं।

राय-आधारित ग्रुप डिस्कशन – Types of Group Discussion Opinion-Based Group Discussion in Hindi

राय-आधारित समूह चर्चा

what is group discussion

परीक्षण करें कि उम्मीदवार अपनी मान्यताओं और दृष्टिकोण को कितनी अच्छी तरह व्यक्त कर सकते हैं। ये समूह वार्ताएं तथ्यों की तुलना में विचारों पर अधिक केंद्रित होती हैं।

केस स्टडीज पर आधारित ग्रुप डिस्कशन – Group discussion based on case studies in Hindi

केस स्टडीज

Importance of group discussion

ये चर्चाएँ वास्तविक दुनिया की परिस्थितियों की नकल करती हैं। समूह को पैनलिस्टों द्वारा एक काल्पनिक परिदृश्य की बारीकियां बताई जाती हैं, और फिर समूह को इसे संबोधित करने के लिए मिलकर काम करना चाहिए।

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सार ग्रुप डिस्कशन – Abstract Group Discussion in Hindi

सार ग्रुप डिस्कशन

Types of Group Discussion

ये अमूर्त ग्रुप डिस्कशन हैं। ग्रुप डिस्कशन क्या है इनमें, साक्षात्कारकर्ता यह देखने के लिए जाँच करते हैं कि क्या कोई उम्मीदवार मौलिकता और पार्श्व सोच के साथ विषय को समझ सकता है।

सुझाव: बातचीत में लगे रहने की एक रणनीति विषय का विश्लेषण करना और उन विचारों या उपविषयों का सुझाव देना है जो अन्य उम्मीदवारों द्वारा नहीं उठाए गए हैं।

ग्रुप डिस्कशन में भाग लेते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए – skills required for group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में भाग लेते समय किन बातों का ध्यान रखना चाहिए

Effects of Group Discussion

पैनलिस्ट निम्नलिखित क्षेत्रों में उनकी दक्षता के आधार पर ग्रुप डिस्कशन में उम्मीदवार के प्रदर्शन का आकलन करते हैं:

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ग्रुप डिस्कशन का महत्त्व विषय विशेषज्ञता – Importance of Group Discussion Subject Expertise in Hindi

महत्त्व

meaning of group discussion

पद के लिए विषय वस्तु के बारे में आपका ज्ञान पहली चीज़ है जिसका मूल्यांकन नियोक्ता करते हैं। उदाहरण के लिए, नियोक्ता चाहते हैं कि यदि आप बिक्री पद चाहते हैं तो आपको उनके उत्पादों और बिक्री प्रक्रिया का गहन ज्ञान हो।

ग्रुप डिस्कशन का अर्थ रचनात्मकता/मौलिकता – Meaning of Group Discussion Creativity in Hindi

ग्रुप डिस्कशन का अर्थ रचनात्मकता/मौलिकता

what is group discussion

कुछ नौकरियों के लिए नवीन समाधान और अपरंपरागत सोच की आवश्यकता होती है। ग्रुप डिस्कशन क्या है सामूहिक चर्चा में काम करते समय पैनलिस्ट आपकी रचनात्मकता और विचारों की मौलिकता का मूल्यांकन करने के लिए इन स्थितियों में समूह गतिविधियों का उपयोग कर सकते हैं।

ग्रुप डिस्कशन के प्रभाव – Effects of Group Discussion Voice in Hindi

आवाज़

Types of Group Discussion

अपनी आवाज़ की पिच, मात्रा और टोन को नियंत्रित करना संचार क्षमताओं के सभी उदाहरण हैं। ग्रुप डिस्कशन क्या है – एक विशिष्ट ग्रुप डिस्कशन में, नियोक्ता एक सशक्त दृष्टिकोण, एक आधिकारिक आवाज़, भाषण में स्पष्टता और एक श्रव्य स्वर को सुनते हैं।

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सामूहिक चर्चा बॉडी लैंग्वेज – Group Discussion Body Language in Hindi

सामूहिक चर्चा बॉडी लैंग्वेज

 importance of group

आपकी शारीरिक भाषा कार्यस्थल पर आपके व्यवहार और रवैये के बारे में बहुत कुछ बताती है।

ग्रुप डिस्कशन महत्त्व प्रवाह – Group Discussion Importance Flow in Hindi

बिक्री या ग्राहक सेवा में पदों के लिए स्पष्ट रूप से बोलना एक आवश्यक क्षमता है।

ग्रुप डिस्कशन में सबसे पहले पहल करें – Take the first step in group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में सबसे पहले पहल करें

Importance of group discussion

स्वयं से शुरुआत करना अच्छी नेतृत्व क्षमता की निशानी है। पैनलिस्ट शुरू में बातचीत शुरू करने और उसका प्रवाह स्थापित करने के आपके प्रयासों का आकलन करेंगे।

ग्रुप डिस्कशन में भाग लेने की कला सक्रिय श्रवण – Active listening is the art of participating in a group discussion in Hindi

भाग लेने की कला सक्रिय श्रवण

Types of Group Discussion

प्रबंधकीय या ग्राहक सेवा भूमिकाओं के लिए, सक्रिय श्रवण एक महत्वपूर्ण कौशल है। एक विशिष्ट समूह में, हर कोई ध्यान आकर्षित करने के लिए अपनी बातों पर जोर देने की कोशिश करता है।

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ग्रुप डिस्कशन की प्रक्रिया – Group Discussion Process in Hindi

समूह चर्चा की प्रक्रिया

what is group discussion

जीडी राउंड की प्रक्रिया नीचे दिए गए चरणों का पालन करती है –

ग्रुप डिस्कशन के विषय घोषणा – Topic Announcement for Group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के विषय घोषणा

interview group discussion topics

विषय घोषणा किसी भी जीडी में प्रारंभिक चरण है। ग्रुप डिस्कशन क्या है -पैनलिस्ट विषय का परिचय देंगे।

ग्रुप डिस्कशन के लिए तैयारी का समय – Preparation time for group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के लिए तैयारी का समय

definition of group discussion

यह एक तैयारी अवधि है जिसके दौरान सभी आवेदकों को अपनी सामग्री तैयार करने के लिए 2 से 5 मिनट का समय दिया जाएगा।

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ग्रुप डिस्कशन की शुरआत करना – Start A Group Discussion in Hindi

शुरआत करना

Communication Skills in Group Discussion

इस बिंदु पर, एक आवेदक, जो अन्य प्रतिभागियों में से कोई भी हो सकता है, बातचीत शुरू करता है।

प्रतिभागियों के बीच ग्रुप डिस्कशन – Group discussion among the participants in Hindi

प्रतिभागियों के बीच ग्रुप डिस्कशन

 rules of group discussion

पैनलिस्ट द्वारा प्रतिभागियों से पूरी चर्चा को दोहराने के लिए कहने के बाद, उन्होंने बोलना जारी रखा।

ग्रुप डिस्कशन के परिणाम की घोषणा – Announcement of result of group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के परिणाम की घोषणा

Effects of Group Discussion

यह इस प्रक्रिया का अंतिम चरण है, ग्रुप डिस्कशन क्या है जहां प्रत्येक उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर चर्चा रेटिंग की घोषणा की जाती है।

ग्रुप डिस्कशन के नियम – Rules of Group Discussion in Hindi

 नियम

What is GD?

ग्रुप डिस्कशननियमों की सूची निम्नलिखित है:

ग्रुप डिस्कशन में भाग लेने के लिए विषय पर अपना होमवर्क करें – Do your homework on the topic to participate in the group discussion in Hindi

समूह चर्चा में भाग लेने के लिए विषय पर अपना होमवर्क करें

Group Discussion Methods

आसान समाधान यह है कि तैयारी करते समय सभी महत्वपूर्ण सूचनाओं की एक सूची बना लें।

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ग्रुप डिस्कशन में क्या बोलना है इसकी तैयारी करें – Prepare what to say in group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में क्या बोलना है इसकी तैयारी करें

अपने कंटेंट पर विश्वास रखें अपने कंटेंट पर विश्वास रखना फायदेमंद होगा। यदि आपमें आत्मविश्वास की कमी है, तो आप किसी वाक्य को समझने में गलती कर सकते हैं, जिससे गलत प्रभाव पड़ेगा।

ग्रुप डिस्कशन की विशेषताएं अनिश्चित होने पर बातचीत शुरू न करें – Group discussion features Don’t start a conversation if you’re unsure in Hindi

समूह चर्चा की विशेषताएं अनिश्चित होने पर बातचीत शुरू न करें

यदि आप अपने विषय को लेकर अनिश्चित हैं तो बातचीत शुरू न करें।

ग्रुप डिस्कशन में टकराव से बचें – Avoid conflict in group discussion in Hindi

समूह चर्चा के दौरान कुछ उम्मीदवार अक्सर आक्रामक हो जाते हैं। बातचीत के दौरान बहस न करें.

ग्रुप डिस्कशन में ध्यान रखने योग्य बातें – Things to Remember in group discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में ध्यान रखने योग्य बातें

समूह चर्चा में नीचे बताई गई इन गलतियों से बचें

  • यदि आप अधिक नहीं जानते हैं, तो लीड का अनुसरण करना बंद कर दें।
  • बातचीत शुरू करने में संकोच न करें.
  • यदि आप विषय के बारे में जानकार और आश्वस्त हैं तो नेतृत्व करने का प्रयास करें।
  • किसी और के विचार या टिप्पणियाँ न चुराएँ।
  • बोलते समय सभी प्रतिभागियों से आँख मिला कर बात करें।
  • आपको यह ध्यान रखना चाहिए कि जब आप कोई चर्चा शुरू करते हैं तो उसमें कई उम्मीदवार होते हैं।
  • समग्र रूप से बातचीत में विश्वास न खोएं।
  • समूह में बातचीत बहुत लंबे समय तक नहीं चलती. यह बस थोड़े समय के लिए रहता है।
  • धीरे बोलने से बचें.
  • समूह बातचीत में आपको हमेशा बोलना चाहिए ताकि हर कोई आपको सुन और समझ सके।
  • चर्चा के दौरान केवल बातचीत करने के बजाय, योगदान देने का प्रयास करें।

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इंटरव्यू में ग्रुप डिस्कशन क्या है – What is group discussion in interview in Hindi

इंटरव्यू में ग्रुप डिस्कशन क्या है

ग्रुप डिस्कशन तब होती है जब लोगों का एक समूह किसी निश्चित विषय पर चर्चा करने के लिए एक साथ आता है। कई रिक्रूटर्स किसी उम्मीदवार के संचार कौशल, नेतृत्व कौशल, परीक्षण विषय ज्ञान आदि का परीक्षण करने के लिए ग्रुप डिस्कशन(जीडी) का उपयोग करते हैं।

अच्छे ज्ञान के साथ समृद्ध सामग्री होना – Having rich content with good knowledge in Hindi

विषय ज्ञान का अर्थ है दुनिया भर में होने वाली नवीनतम घटनाओं से अवगत होना। 

  • जब आप ग्रुप डिस्कशन के लिए तैयारी कर रहे हों तो विषय का ज्ञान एक शर्त है क्योंकि तब आपके पास चर्चा को अपनी इच्छानुसार किसी भी दिशा में ले जाने की शक्ति होती है, और विषय का ज्ञान होने पर, आप चर्चा में अधिक योगदान दे सकते हैं।
  • ग्रुप डिस्कशन दौर के दौरान समृद्ध और सही सामग्री की आवश्यकता होती है। आप विभिन्न विषयों पर तैयारी करके ऐसा कर सकते हैं। साथ ही, यदि आप कुछ महत्वपूर्ण बिंदुओं को याद रख सकें तो यह एक प्लस पॉइंट होगा। साथ ही, ग्रुप डिस्कशन क्या है -विषय पर पकड़ आपको ग्रुप डिस्कशन दौर में विजेता बनाएगी।
  • यदि आप एक ऐसे पाठक हैं जो विभिन्न विषयों पर पढ़ना पसंद करते हैं, तो किसी निश्चित विषय पर अंतिम समय में तैयारी करने की कोई आवश्यकता नहीं है। आप ऐसी पत्रिकाएँ भी पढ़ सकते हैं जो आपके लिए फायदेमंद हो सकती हैं, लेकिन सुनिश्चित करें कि आप ऐसी पत्रिकाएँ चुनें जिनमें समृद्ध सामग्री हो न कि ऐसी पत्रिकाएँ जो विज्ञापनों से भरी हों।

साक्षात्कार के लिए ग्रुप डिस्कशन लीडर बनना – Becoming a Group Discussion Leader for Interview in Hindi

साक्षात्कार के लिए ग्रुप डिस्कशन लीडर बनना
  • ग्रुप डिस्कशन आपको चर्चा का नेतृत्व करने की अनुमति देती है। जब मॉडरेटर किसी निश्चित विषय की घोषणा करता है, तो उस विषय पर विचारों या कुछ महत्वपूर्ण बिंदुओं को कुछ सेकंड के भीतर समझने का प्रयास करें ताकि आप सकारात्मक दृष्टिकोण के साथ ग्रुप डिस्कशन शुरू कर सकें और एक नेता बन सकें।
  • यदि आप किसी विचार को जल्दी समझ नहीं पाते हैं तो यह जरूरी नहीं है कि आप पहले बोलें। आप किसी के बोलने की प्रतीक्षा कर सकते हैं और फिर पिछले वक्ता का नाम लेकर वक्ता के विचारों से सहमत या इनकार करके इसमें कुछ जोड़ सकते हैं। ऐसी टिप्पणियाँ देने से (अर्थात् पिछले वक्ता का नाम लेने से) अच्छा प्रभाव पड़ेगा।
  • चर्चा को पहले शुरू करना एक अच्छा प्रभाव डालने का एक अवसर है, लेकिन यदि आप अपने विचार प्रस्तुत करने में सक्षम नहीं हैं, तो यह नकारात्मक प्रभाव पैदा करता है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप जो भी विचार प्रस्तुत करने का प्रयास करते हैं उसे योगदान देने वाले अन्य लोगों द्वारा अच्छी तरह से सुना और समझा जाए। ग्रुप डिस्कशन के लिए.

ग्रुप डिस्कशन विषय के लिए प्रासंगिक होने का प्रयास करें – Try to be relevant to the group discussion topic in Hindi

ग्रुप डिस्कशन विषय के लिए प्रासंगिक होने का प्रयास करें
  • जब भी आप अपने विचार प्रस्तुत करने का प्रयास करें, तो सुनिश्चित करें कि आपके विचार और बिंदु चर्चा के विषय से मेल खाते हों या संबंधित हों।
  • अन्य वक्ताओं के विचारों का अनुसरण करने का प्रयास न करें। बल्कि, अपने विचारों को व्यक्त करने का प्रयास करें क्योंकि इससे उन्मूलन का जोखिम पैदा होगा।
  • आप तथ्यों और आंकड़ों का उपयोग करके अपनी बातों का वर्णन कर सकते हैं क्योंकि इससे पता चलता है कि आपने विषय का अध्ययन किया है या विषय के बारे में अच्छी तरह से जानते हैं। 

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ग्रुप डिस्कशन के समय एक अच्छे श्रोता बनें  – Be a good listener during group discussions in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के समय एक अच्छे श्रोता बनें
  • ग्रुप डिस्कशन दौर के दौरान हमेशा एक अच्छा श्रोता और सीखने वाला बनने का प्रयास करें, क्योंकि ग्रुप डिस्कशन दौर के दौरान सुनने का कौशल आवश्यक है।
  • हमेशा अपने विचार बोलने से ही आप दूसरे लोगों को बोलने और अपने विचार व्यक्त करने का बेहतर प्रयास नहीं कर पाते।
  • दूसरे क्या कह रहे हैं, उसे ध्यान से सुनें, क्योंकि इससे आपको बाद में चर्चा को सारांशित करने या अपनी सामग्री और संचार में मूल्य जोड़ने में मदद मिलेगी।
  • जब भी वक्ता आपसे आँख मिला रहा हो, तो सुनिश्चित करें कि आप मुस्कुराएँ या अपना सिर हिलाएँ क्योंकि इससे पता चलता है कि आप ध्यान से सुन रहे हैं और चर्चा में सक्रिय भागीदार हैं।

ग्रुप डिस्कशन में कम्युनिकेशन स्किल्स – Communication Skills in Group Discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में कम्युनिकेशन स्किल्स
  • आपके पास समृद्ध सामग्री और विषय का अच्छा ज्ञान हो सकता है, लेकिन यदि आप अच्छी तरह से संवाद करने में सक्षम नहीं हैं, तो सब कुछ बेकार है।
  • आप अच्छी शब्दावली और अंग्रेजी पर अच्छी पकड़ के जरिए अपने संचार कौशल को बेहतर बनाने का प्रयास कर सकते हैं। आप जीडी राउंड से पहले रिहर्सल कर सकते हैं। निःशुल्क अंग्रेजी बोलने का पाठ्यक्रम लेने से आपको ऐसा करने में मदद मिलेगी।
  • आप “मुझे लगता है कि…” जैसे वाक्यांशों का उपयोग कर सकते हैं; “अगर मैं सही ढंग से याद कर सकता हूं, तो आपने ऐसा कहा था…” यदि आप किसी निश्चित बिंदु के बारे में निश्चित नहीं हैं। आप संभवतः और लगभग जैसे शब्दों का भी उपयोग कर सकते हैं।

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ग्रुप डिस्कशन में शारीरिक भाषा – Body Language in Group Discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन में शारीरिक भाषा
  • यह ग्रुप डिस्कशन के लिए सबसे महत्वपूर्ण उपकरणों में से एक है। पैनलिस्ट आपके बैठने के तरीके से लेकर आपके हाथों के मूवमेंट तक सब कुछ देखता है।
  • शरीर के हावभाव आपके बारे में बहुत कुछ कहते हैं। जीडी राउंड में कोशिश करें कि कुर्सी पर झुककर न बैठें और सीधे बैठें। कोशिश करें कि अपनी उंगलियों या पेन से मेज पर दस्तक न दें क्योंकि इससे बोलने वाले का ध्यान भटकता है।

इंटरव्यू में ग्रुप डिस्कशन के समय क्या न करें – Things not to do during Group Discussion in Interview in Hindi

इंटरव्यू में ग्रुप डिस्कशन के समय क्या न करें

ग्रुप डिस्कशन के दौरान आक्रामक कदम न उठाएं – Do not take aggressive steps during group discussion in Hindi

आपको अपने विचारों पर दृढ़ रहना चाहिए. जीडी में यही अपेक्षित है। यद्यपि आप प्रभाव डालने के लिए श्रव्य होने का प्रयास कर रहे हैं, लेकिन चिल्लाने, आक्रामक होने या किसी अन्य व्यक्ति को बोलने की अनुमति न देने का प्रयास करें।

विचारों का कोई बिखराव नहीं – No Confusion of Thoughts in Hindi

विचारों का कोई बिखराव नहीं

 बेशक, जो विषय दिया गया है वह बहस का विषय है। आप विषय के पक्ष और विपक्ष दोनों पक्षों पर बोलना पसंद कर सकते हैं, लेकिन सावधान रहें कि आप अपने विचारों को तोड़-मरोड़ कर पेश न करें क्योंकि इसका उस व्यक्ति पर प्रभाव पड़ सकता है जिसका अपने विचारों पर कोई रुख नहीं है।

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मछली बाज़ार का हिस्सा न बनने का प्रयास करें – Try not to be a part of the fish market in Hindi

मछली बाज़ार का हिस्सा न बनने का प्रयास करें

ग्रुप डिस्कशन में पैनलिस्ट होने के नाते, टीम में नेतृत्व करने और खेलने की आपकी क्षमता मापी जाती है। ऐसा कोई समय हो सकता है जब हर कोई बोल रहा हो, और उस समय किसी की बात नहीं सुनी जा रही हो। यह एक अच्छा कदम होगा कि आप शांत रहें और अपने विचारों को इकट्ठा करें और फिर शुरुआत में अपनी आवाज उठाकर अपनी बात समझाने की कोशिश करें

साक्षात्कार में ग्रुप डिस्कशन के लिए सर्वश्रेष्ठ युक्तियाँ – Best Tips for Group Discussion in Interview in Hindi

साक्षात्कार में ग्रुप डिस्कशन के लिए सर्वश्रेष्ठ युक्तियाँ
  • ग्रुप डिस्कशन में जब हर कोई बोल रहा हो या आप बोल रहे हों तो उनसे नजरें मिलाने का प्रयास करें क्योंकि यह आपकी सतर्कता को दर्शाता है।
  • जब अन्य लोग बात कर रहे हों तो बीच में न आने का प्रयास करें क्योंकि भर्तीकर्ता ऐसे उम्मीदवार की तलाश में हैं जिसमें टीम भावना हो 
  • ऐसा हो सकता है कि दूसरे व्यक्ति ने वह बात चुरा ली हो जो आपने जीडी में नोट कर ली होगी या बोलने की योजना बनाई होगी। घबड़ाएं नहीं। एक गहरी सांस लें और ऐसी खबर लेकर वापस आएं जैसे कुछ हुआ ही नहीं, क्योंकि पैनलिस्ट देख सकते हैं कि आप ऐसी परिस्थितियों पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। 
  • आप मॉक जीडी में भाग ले सकते हैं। इससे विविध विषयों पर विचार प्रक्रिया को खोलने में मदद मिलेगी, और एक प्लस प्वाइंट यह है कि आप ताकत और कमियों के बारे में जान सकते हैं। आप दर्पण के सामने भी अभ्यास कर सकते हैं। यह चमत्कार भी करता है. 
  • यह सुनिश्चित करने के लिए कि दुनिया भर में क्या चल रहा है, जीडी के अधिकांश विषय समाचार पत्रों से चुने गए हैं। यदि आप समाचार पत्र और पत्रिकाएँ नहीं पढ़ते हैं, तो आप विभिन्न वेबसाइटों पर ब्राउज़ कर सकते हैं जो आपको नवीनतम घटनाओं का अवलोकन देंगी। 
  • आपने देखा है कि आपका मित्र केवल 2 अंक बनाता है जबकि आपने 5 अंक प्रस्तुत किये, लेकिन वह विजेता रहा; याद रखें मात्रा नहीं, बल्कि गुणवत्ता ज़रूरी है। ऐसे बिंदु बनाएं जो विषय से संबंधित हों या संबंधित हों। दायरे से बाहर जाने की कोशिश मत करो.

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ग्रुप डिस्कशन के चरण – Steps of Group Discussion in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के चरण

प्रभावी ग्रुप डिस्कशन आयोजित करने के मुख्य चरण यहां दिए गए हैं

ग्रुप डिस्कशन के प्रारंभिक चरण – Initial Stages of Group Discussion in Hindi

इस चरण में आप चिंतित और घबराए हुए हो सकते हैं। अभ्यर्थियों की इस सामान्य समझ पर गौर किया गया है। यदि आपने अपने तथ्यों को स्पष्ट करने का प्रयास किया है, और विषय के लिए आवश्यक प्रासंगिक ज्ञान है, तो आप टीम के सदस्यों और पैनलिस्टों का ध्यान आकर्षित करने में सक्षम होंगे। लेकिन अगर आप ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि आप ऐसा करना चाहते हैं। इसका नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा.

ग्रुप डिस्कशन कॉन्फ्लिक्ट – Group Discussion Conflict in Hindi

ग्रुप डिस्कशन कॉन्फ्लिक्ट

जब संघर्ष बढ़ने लगता है, तो समूह के सदस्य अपने विश्लेषणात्मक डेटा और तथ्यों से एक-दूसरे को चुनौती देने का प्रयास करते हैं। आप पाएंगे कि कुछ सदस्य व्यक्त किए गए विचारों का समर्थन कर रहे होंगे, और कुछ उनके विरुद्ध हो सकते हैं। इस चरण में, शांत और सशक्त रहने का प्रयास करें। ऐसे निष्क्रिय प्रतिभागी भी हो सकते हैं जो उन्हें ग्रुप डिस्कशन में शामिल करने का प्रयास करते हैं। इस चरण में आप अपनी रचनात्मकता का भी उपयोग कर सकते हैं।

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ग्रुप डिस्कशन के प्रभाव टीम वर्क – Effects of Group Discussion on Teamwork in Hindi

ग्रुप डिस्कशन के प्रभाव टीम वर्क

इस चरण में, संघर्षों को हल करना आसान और त्वरित होता है, ग्रुप डिस्कशन क्या है और टीम के सदस्य खुलकर संवाद करते हैं क्योंकि सदस्य शांत और सहयोगात्मक मानसिकता में आते हैं।

ग्रुप डिस्कशन की विशेषताएं प्रदर्शन – Features of Group Discussion Display in Hindi

ग्रुप डिस्कशन की विशेषताएं प्रदर्शन

इस चरण में कौशल का मूल्यांकन निर्णय लेने, समस्या-समाधान और टीम वर्क के आधार पर किया जाता है। जब सभी ने अपने विचार प्रस्तुत कर दिए, तो यहां सहयोग की भूमिका आती है।

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निष्कर्ष – (conclusion)

यह अंतिम चरण है। सभी बिंदुओं को नोट कर लिया गया है और समाधान तक पहुंचने का प्रयास किया जा रहा है.

ग्रुप डिस्कशन के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

Q.1 किसी समूह के लिए सबसे अच्छा विवरण क्या है?

Ans. फेसबुक का कहना है, “आपके समूह विवरण में आपके समूह के इरादे को स्पष्ट रूप से बताया जाना चाहिए ताकि नए सदस्यों को यह समझने में मदद मिल सके कि सर्वोत्तम योगदान कैसे दिया जाए और कैसे शामिल किया जाए।” इसके अलावा, एक चीज़ जिसे आप मिस नहीं कर सकते वह है: संभावित सदस्यों को यह बताना कि आपके समूह को क्या विशिष्ट बनाता है और मौजूदा सदस्य किन चीज़ों से पहचान करते हैं।

Q.2 समूह विवरण का क्या अर्थ है?

Ans. समूह विवरण समूह के सभी सदस्यों और समूह में आमंत्रित लोगों को दिखाई देता है। विवरण 512 अक्षरों तक लंबा हो सकता है। एंड्रॉइड के लिए व्हाट्सएप उपयोगकर्ताओं को समूह सूचना विंडो से किसी प्रतिभागी को खोजने की भी अनुमति देता है।

Q.4 समूह का विवरण एवं स्वरूप क्या है?

Ans. समूह मूलतः लोगों का एक समूह है। इसे व्यक्तियों (दो या अधिक) के एक समूह के रूप में समझा जा सकता है, जो एक साथ आते हैं और एक-दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, ताकि उद्देश्यों को प्राप्त किया जा सके। समूह की विभिन्न परिभाषाएँ हैं और इसकी अच्छी तरह से परिभाषित विशेषताएँ हैं।

Q.5 समूह का आकार कैसे प्रभावित करता है?

Ans. समूह आकार की भूमिका
चूँकि कम लोगों के लिए लक्ष्यों पर सहमत होना और अपने काम में समन्वय करना आसान होता है, छोटे समूह अक्सर बड़े समूहों की तुलना में अधिक एकजुट होते हैं। हालाँकि, यदि समूह में अपने कार्यों को अच्छी तरह से करने के लिए पर्याप्त सदस्यों की कमी है, तो समूह एकजुटता प्रभावित हो सकती है।

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