कुछ व्यावसायिक अधिकारियों का मानना है कि “डिजिटल परिवर्तन” वाक्यांश बेकार हो गया है क्योंकि अब इसका अत्यधिक उपयोग किया जा रहा है। भले ही आपने “डिजिटल परिवर्तन” वाक्यांश के बारे में कितना भी सुना हो, फिर भी इसका कुछ मूल्य है।हालाँकि प्रत्येक फर्म की एक अलग डिजिटल परिवर्तन रणनीति होगी, लेकिन एक सार्वभौमिक परिभाषा के साथ आना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें आपके व्यवसाय के सभी क्षेत्रों में डिजिटल प्रौद्योगिकी को शामिल करने पर केंद्रित है।
(Top 7) डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पर सर्वोत्तम पुस्तकें – Best Books on Digital Transformation in Hindi
परिणामस्वरूप, आपको मौलिक रूप से बदलना होगा कि आपकी कंपनी कैसे चलती है और आप अपने ग्राहकों, सहयोगियों और समाज को कैसे मूल्य प्रदान करते हैं।गहरी समझ रखने और आपके अंदर के पाठक को उत्साहित करने के लिए, हमने शीर्ष 7 अवश्य पढ़ी जाने वाली डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें परिवर्तन संकलित की हैं जो आपके सोचने के तरीके को बदल देंगी।
अब, बिना अधिक समय बर्बाद किए, चलिए शुरू करते हैं, है ना?
1. डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन प्लेबुक – digitalization transformation in Hindi
लेखक: डेविड एल. रोजर्स
विश्व स्तर पर प्रसिद्ध डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें विशेषज्ञ डेविड एल. रोजर्स का तर्क है कि जब डिजिटल परिवर्तन की बात आती है तो अपनी तकनीक को उन्नत करने की तुलना में अपनी रणनीतिक योजना को आधुनिक बनाना अधिक महत्वपूर्ण है। डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन प्लेबुक दर्शाती है कि कैसे प्री-डिजिटल अवधि के व्यवसाय अपने गेम प्लान को पुनर्जीवित कर सकते हैं और रोजर्स के अनुभव के आधार पर डिजिटल क्षेत्र के विकास के रास्ते को जब्त कर सकते हैं।
रणनीति के पांच क्षेत्रों में – ग्राहक, प्रतिस्पर्धा, डेटा, नवाचार और मूल्य – रोजर्स दर्शाते हैं कि पारंपरिक संगठनों को अपनी बुनियादी धारणाओं पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता क्यों है। वह दर्शाता है कि बड़े डेटा, प्लेटफ़ॉर्म, ग्राहक नेटवर्क, त्वरित प्रयोग और नवीन उत्पाद पेशकशों का उपयोग कैसे करें और इन्हें अपनी वर्तमान कंपनी और संगठन में कैसे शामिल करें।
Top 10] बिजनेस एनालिस्ट करियर विकल्प | Best skills for business analyst in Hindi
2. टेक्नोलॉजी Misconceptions – The Transformation Myth in Hindi
लेखक: गेराल्ड केन, अन्ह गुयेन फिलिप्स, जोनाथन कोपुलस्की, और गर्थ एंड्रस
एक सफल डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें परिवर्तन के लिए संगठनात्मक गतिशीलता और कार्य प्रक्रियाओं में बदलाव की आवश्यकता होती है।
प्रौद्योगिकी डिजिटल परिवर्तन का फोकस नहीं है; बल्कि, यह प्रौद्योगिकी का पूर्ण उपयोग करने के लिए आवश्यक संगठनात्मक समायोजन है। आप संगठन के भीतर व्यक्तियों और कार्यों पर ध्यान केंद्रित करके डिजिटल व्यवधान को आसानी से अपना सकते हैं। आपका संगठन कार्यस्थल संस्कृति को अधिक नवीन, जोखिम-सहिष्णु और लचीला बनाकर डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें व्यवधान के प्रभावों से मुकाबला कर सकता है।
लेखक डिजिटल नवाचार की अवधारणा प्रस्तुत करते हैं और कैसे प्रत्येक संगठन को “डिजिटल करना” बंद करने और “डिजिटल होना” शुरू करने के लिए अपने “डिजिटल डीएनए” को समझना चाहिए।
3. लीडिंग डिजिटल पुस्तक – Leading Digital Book in Hindi
लेखक: जॉर्ज वेस्टमैन, डिडिएर बोनट, और एंड्रयू मैक्एफ़ी
इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस कंपनी में काम करते हैं या किस क्षेत्र में हैं, आप इस पुस्तक में दिए गए तरीकों का पालन करके सीखेंगे कि “डिजिटल मास्टर” कैसे बनें। लेखक के अनुसार, डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें तकनीक, मीडिया और मनोरंजन के अलावा अन्य क्षेत्रों पर भी लागू होता है।
स्मार्टफोन, एनालिटिक्स, सोशल मीडिया, रोबोटिक्स और क्लाउड कंप्यूटिंग जैसी तकनीक के परिणामस्वरूप कॉर्पोरेट परिदृश्य में भारी बदलाव आया है। लेखक उन सामरिक और प्रतिस्पर्धी लाभों पर जोर देते हैं जो वित्तीय, विनिर्माण और फार्मास्युटिकल क्षेत्रों में व्यवसाय डिजिटल प्रौद्योगिकी के उपयोग के माध्यम से प्राप्त कर रहे हैं
पुस्तक बताती है कि आपको अपने उपयोगकर्ताओं के साथ बेहतर संवाद करने, प्रक्रियाओं को डिजिटल रूप से अनुकूलित करने, डिजिटल दृष्टि बनाने और अपने डिजिटल संचालन की देखरेख करने में सहायता करने के लिए “डिजिटल मास्टर” के रूप में विकसित होने की क्या आवश्यकता है।
Top 9] अमेरिका में सबसे अधिक भुगतान वाली आईटी नौकरियां | Highest Paying IT Jobs in America in Hindi
4. पुस्तक डिजिटल परिवर्तन विफल क्यों होते हैं – Why digital transformations fail Books in Hindi
लेखक: टोनी सलदान्हा
आपको डिजिटल परिवर्तन करने के लिए लेखक द्वारा पाँच-चरणीय योजना दी गई है। लेखक उन कारणों पर चर्चा करता है कि क्यों डिजिटल परिवर्तन पहल पी एंड जी के लिए आईटी और साझा सेवाओं के पूर्व उपाध्यक्ष के रूप में विफल हो जाती है।
उनके असफल होने का क्या कारण है? नवाचार या प्रौद्योगिकी मुद्दे इसके लिए जिम्मेदार नहीं हैं। लेखक उल्लेख करता है कि कैसे “विवरण” इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। जब काम करने के लिए कोई विशिष्ट उद्देश्य और वहां तक पहुंचने का कोई व्यवस्थित तरीका न हो तो परिवर्तन अपनी राह से भटक जाता है।
चौथी औद्योगिक क्रांति के बीच, जहां भौतिक, डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकें और जैविक दुनिया के बीच अंतर तेजी से धुंधला होता जा रहा है, अगला ब्लॉकबस्टर नहीं, बल्कि अगला नेटफ्लिक्स बनने के लिए यह महत्वपूर्ण है। लेखक कई केस अध्ययनों के साथ-साथ अपने व्यक्तिगत अनुभवों का उपयोग करके दर्शाता है कि डिजिटल परिवर्तन कैसे प्रभावी हो सकता है और अस्तित्व संबंधी खतरा नहीं है।
5. बुक भविष्य आपकी सोच से भी तेज़ है – The future is faster than you think Book in Hindi
लेखक: पीटर एच. डायमेंडिस, स्टीवन कोटलर
प्रौद्योगिकी इतनी तेजी से विकसित हो रही है जिसकी किसी ने भविष्यवाणी नहीं की होगी। आने वाले दस वर्षों में हम पिछली शताब्दी की तुलना में अधिक बदलाव से गुजरेंगे और अधिक धन पैदा करेंगे। डायमेंडिस और कोटलर इस मनोरंजक और ज्ञानवर्धक रोडमैप में निकट भविष्य में तेजी से बढ़ती प्रौद्योगिकियों की क्रमिक लहरें हमारे रोजमर्रा के जीवन और समाज को कैसे प्रभावित करेंगी, इसका पता लगाती हैं।
क्या होता है जब 3डी प्रिंटिंग, ब्लॉकचेन और विश्वव्यापी गीगाबिट नेटवर्क कृत्रिम बुद्धिमत्ता, रोबोट, आभासी वास्तविकता, डिजिटल जीव विज्ञान और सेंसर से टकराते हैं? ये समन्वयन आज के स्थापित उद्योगों को कैसे बदल रहे हैं? हम अपने बच्चों का पालन-पोषण कैसे करेंगे, अपने देश कैसे चलाएंगे और पर्यावरण की रक्षा कैसे करेंगे, इसका क्या होगा?
आईटी पेशेवरों के रूप में, संभवतः आपको तकनीकी उन्नति की घातीय दर का प्रत्यक्ष ज्ञान होगा। भीड़ से आगे रहने के लिए आपको अगली बड़ी चीज़ पर लगातार नज़र रखनी चाहिए। यदि आप इस बात की व्यापक तस्वीर चाहते हैं कि वर्तमान में क्या संभव है और प्रौद्योगिकी के दायरे में क्या आने वाला है, तो यह एक अवश्य पढ़ी जाने वाली डिजिटल परिवर्तन पुस्तक है।
2024] नौकरी छोड़ने का कारण सर्वोत्तम उत्तर | Interview question – reason for leaving a job in hindi
6. पुस्तक डिजिटल ड्राइविंग – Digital Driving Book in Hindi
लेखक: इसहाक सैकोलिक
इस पुस्तक के लेखक का तर्क है कि यह अब उत्पादों, प्रौद्योगिकियों और कॉर्पोरेट प्रक्रियाओं को अद्यतन करने के लिए पर्याप्त नहीं है। हर कोई इस समय डिजिटल बिजनेस स्थापित करने की होड़ में लगा हुआ है।
प्रतिस्पर्धा बढ़ गई है, और यदि आपको अपनी कंपनी के डिजिटल परिवर्तन को आगे बढ़ाने की जिम्मेदारी दी गई है तो कार्रवाई का सर्वोत्तम तरीका निर्धारित करना मुश्किल है।
लेखक, जिसने कई बदलावों का सफलतापूर्वक नेतृत्व किया है, उन अंतर्दृष्टियों पर चर्चा करता है जो उसने वर्षों में हासिल की हैं। लेखक डिजिटल रणनीति बनाने और सांस्कृतिक परिवर्तन को बढ़ावा देने, डिजिटल विशेषज्ञता बढ़ाने, अत्याधुनिक डिजिटल प्रक्रियाएं बनाने और नई प्रौद्योगिकियों का परीक्षण करने के लिए विस्तृत शोध और उदाहरण प्रदान करता है। यह पुस्तक आपको आपके व्यवसाय को सफलता की नई ऊंचाइयों तक ले जाने के लिए आवश्यक डिजिटल सर्वोत्तम अभ्यास प्रदान करेगी।
7. पुस्तक डिजिटल रणनीति – driving digital strategy book in Hindi
लेखक: सुनील गुप्ता
यह पुस्तक आपको सिखाएगी कि व्यवधान के व्यापक जोखिम ने डिजिटल परिवर्तन को क्यों आवश्यक बना दिया है।
यह वर्णन करने के अलावा कि न्यूयॉर्क टाइम्स ने पेवॉल के पीछे एक लाभदायक डिजिटल उत्पाद कैसे विकसित किया, लेखक ने यह भी चर्चा की है कि अमेज़ॅन की धमकी के जवाब में बेस्ट बाय ने अपने संचालन को कैसे पुनर्गठित किया और कैसे जॉन डीरे ने अपने फार्म मशीनरी डिवीजन का समर्थन करने के लिए एक डेटा-विश्लेषण प्रभाग की स्थापना की।
फॉर्च्यून 500 व्यवसायों में डिजिटल परिवर्तन पर शोध करने के बाद, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर सुनील गुप्ता एक पद्धति प्रदान करते हैं जिसे व्यवहार में लाया जा सकता है। वह जानता है कि क्या काम करता है और क्या नहीं, और आप उसके अनुभवों से भी सीख सकते हैं। आज की डिजिटल दुनिया में संभावनाओं का लाभ उठाने में आपकी सहायता करने के लिए, लेखक डिजिटल परिवर्तन की अग्रिम पंक्ति में व्यवसायों के शिक्षाप्रद केस अध्ययन प्रस्तुत करता है
Top 10] एचआर के साथ वेतन बातचीत के तरीके | BEST TIPS FOR salary negotiation IN HINDI
निष्कर्ष (conclusion)
तो, अब तक आपकी पसंदीदा कौन सी रही है, और आपकी पढ़ने की सूची में कौन सी डिजिटल परिवर्तन पुस्तक है? डिजिटल परिवर्तन उन लोगों के लिए उत्कृष्ट नौकरी के अवसर प्रदान करता है जो इस रोमांचक और तेजी से बढ़ते क्षेत्र में काम करना चाहते हैं। एनयूएस डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन कोर्स करके,आप अपने करियर को आगे बढ़ा सकते हैं और एक शानदार नौकरी पाने के लिए आवश्यक कौशल हासिल कर सकते हैं।
डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन पुस्तकों के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न(FAQ)
Ans. साझा करें: “हमारे डिजिटल परिवर्तन का सबसे बड़ा हिस्सा हमारे सोचने के तरीके को बदल रहा है।” जैसे-जैसे उद्यम डेटा को प्रतिस्पर्धात्मक लाभ के अपने सबसे बड़े स्रोतों में से एक के रूप में समझने लगे हैं, शिमोन प्रेस्टन के शब्द पहले से कहीं अधिक समझ में आते हैं।
Ans. डिजिटल परिवर्तन के छह स्तंभ अनुभव, लोग, परिवर्तन, नवाचार, नेतृत्व और संस्कृति हैं। आइए प्रत्येक स्तंभ पर एक नज़र डालें और डिजिटल परिवर्तन की रीढ़ को समझें। अच्छे कारणों से, इसे पढ़ते समय ग्राहक अनुभव आपके दिमाग में आने वाला पहला शब्द हो सकता है।
Ans. कोडक का डिजिटल परिवर्तन: कोडक, जो एक समय फिल्म और कैमरा उद्योग में एक प्रमुख खिलाड़ी था, डिजिटल फोटोग्राफी को अपनाने में विफल रहा और असफल रहा, जिसके परिणामस्वरूप बाजार हिस्सेदारी में महत्वपूर्ण हानि हुई और अंततः दिवालियापन हुआ।
Ans. विनिर्माण उद्योग में डिजिटल परिवर्तन का निर्माताओं, आपूर्तिकर्ताओं, ग्राहकों और अन्य तीसरे पक्षों पर बड़ा प्रभाव पड़ रहा है। डिजिटल प्रौद्योगिकियाँ निर्माताओं को परिचालन क्षमता में सुधार करने और उत्पाद विकास से लेकर आपूर्ति श्रृंखला तक उनके व्यवसाय के सभी क्षेत्रों को अनुकूलित करने में मदद करती हैं।
Top 10] बिजनेस एनालिस्ट करियर विकल्प | Best skills for business analyst in Hindi